——“一人兩崗多能”化驗員集訓心得體會
煙花三月下贛州！伴著綿綿春雨，各分公司的“女漢子”們紛紛踏上了開往集團總部——贛州的列車。在此之前，對于分公司的化驗員，我“只聞其聲，不見其人”，這次終于有機會一堵芳容，我的內心激動萬分。
兩天的的面對面培訓，尤其是各位“老司機”們的個人實踐分享，令我受益匪淺。培訓中，她們毫不吝嗇的將自己在工作過程中總結的小竅門、累積的專業(yè)知識和反復實踐得出的經驗與大家分享，作為菜鳥的我感覺就像“劉姥姥進了大觀園”，大家分享的每一個字于我而言都是價值千金，恨不得一股腦兒全都收入囊中，手中握著的筆更是片刻都不敢有絲毫停怠，生怕遺漏了哪一句。培訓之前，我們就已經把平時在工作中遇到的問題進行了系統(tǒng)的羅列，培訓中，幾位老師對我們的疑問一一作了解答并進行了延伸講解，讓人茅塞頓開。
“一人兩崗多能”是本次培訓的主題，對化驗崗位來說就是要“魚與熊掌都能兼得”——魚是化驗檢測工作，熊掌就是原料驗收工作。相對原料化驗，我們在原料驗收方面比較薄弱，因此此次培訓的側重點也在原料驗收環(huán)節(jié)。一開始大家都有一個疑惑——通過鏡檢看到的東西我們如何去辨別它的真假呢？在培訓中，許經理（中級化驗工程師許小霞）為我們講解了飼料鏡檢的相關知識，闡明了如何識別到貨原料摻假——不同的摻雜物在顯微鏡下會呈現(xiàn)哪些不同的狀態(tài)，通過染色也會有不同的顏色出現(xiàn)，這大大增加了大家的感官認知，使“看”有所依，不再出現(xiàn)看到了雜質卻不知它是不是摻雜物的情況。
從一人一崗轉變成一人兩崗，一時半會可能會適應不過來，所以王經理（集團品管部經理王竹君）在培訓中鼓勵我們要“思維擴升，挑戰(zhàn)自我”！是的，一人一崗確實分工明確，但當原料出現(xiàn)問題的時候難免會有崗位沖突，一人兩崗恰恰避免了這一矛盾的發(fā)生。一人兩崗后，從原料驗收到化學分析都將逃不過你的火眼金睛，有效的節(jié)約了時間，提高了工作效率。帶著問題前來，帶著收獲回去，是戴總幾次提到的我們此行的目的，而我們也確實是帶著問題來到總部，帶著收獲回到分公司。譚經理（技術研發(fā)部經理譚崇桂）也說過我們要有“工匠精神”，不斷追求完美品質，把好品質關。要做好這些，不能僅僅紙上談兵，還要在接下來的工作中加以實踐。
為期兩天的培訓眨眼就結束了，每每回想起來，依然覺得意猶未盡！贛州之行讓我感受到了集團豐富多彩的的企業(yè)文化，感受到了團隊的力量與魅力。有所思，有所悟，有所創(chuàng)，挑戰(zhàn)自我，I'm coming（我來了）！
文/技術中心南昌品管部江尾霞
編輯：文化宣傳部周勝蘭
