2天1夜?柯恩骨干員工《情商培養(yǎng)及訓(xùn)練》集訓(xùn)營在五龍客家風(fēng)情園開營
12月3日，為期2天1夜的柯恩骨干員工《情商培養(yǎng)及訓(xùn)練》集訓(xùn)營在五龍客家風(fēng)情園開營，并分別在龍匯圍、龍居圍開壇論道。柯恩飼料總部及贛州公司、南昌公司、常德公司、漳州公司、清遠(yuǎn)公司、茂名公司等課室級以上主管近150人參加了本次集訓(xùn)。
走進(jìn)會場，兩條紅底黃字的橫幅格外引人注目，左邊是李嘉誠的經(jīng)典名言——用智商解決問題，用情商面對問題！智商，代表了解決問題的能力；情商，代表了面對問題的態(tài)度。右邊是國外職場的流行語——靠智商得到錄用，靠情商得到提拔！意思是說，在你錄用的時候，你的智商（學(xué)歷），非常重要，它是一個敲門磚！而你一旦錄用后，你生活在一個群體中，在一個以團(tuán)隊打拼的時代，你的情商就顯得尤為重要了。
柯恩骨干員工《情商培養(yǎng)及訓(xùn)練》集訓(xùn)營由人力行政中心江潔女士主持。董事長朱開明先生，營銷中心總經(jīng)理鐘士濱先生、技術(shù)中心總經(jīng)理戴朝洲先生、采購中心總經(jīng)理方元紅先生、財務(wù)中心總經(jīng)理謝榮生先生、生產(chǎn)中心總經(jīng)理董偉祥先生出席會議。
資深咨詢師、管理哲學(xué)博士、國際大成教練ACMC、伯明頓管理咨詢集團(tuán)副總經(jīng)理吳志明先生以兩個小故事論述了“情商比智商更重要”！并以此拉開了2天1夜的培訓(xùn)序幕。
吳博士的《情商培養(yǎng)與訓(xùn)練》培訓(xùn)課程，主要包括“基本原理”、“覺察與表達(dá)”、“自控與激勵”三個方面的內(nèi)容，采用理論講解和體驗訓(xùn)練相結(jié)合的方式進(jìn)行。
12月3日的課程，主要講解了“基本原理”和“覺察與表達(dá)”，認(rèn)為情商就是管理情緒的能力。通過現(xiàn)場指導(dǎo)大家做情商測試，幫助大家從5個維度（自我覺知、自我表達(dá)、人際、決策能力、壓力管理）15種能力（自我尊重、自我實現(xiàn)、自我覺察、情感表達(dá)、自信、自立、人際關(guān)系、同理心、社會責(zé)任、問題解決、現(xiàn)實判斷、沖動控制、靈活性、壓力忍受度、樂觀）較為系統(tǒng)地全面介紹了情商的能力模型，強(qiáng)調(diào)用心做最好的自己。
體驗式教學(xué)，讓大家對情商有了更全面的了解，對情商管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識。
