走進歲末12月，也迎來了24節(jié)氣的“大雪”。南方的冬季似乎來得更晚些，12月份的贛州依然是溫暖如春，雖然有些涼意，但與北方的冰天雪地比較起來，似乎溫暖了許多。在記憶中，贛州已經(jīng)多年未下雪了，兒提時代堆雪人的場景至今記憶猶新。工作之余，常常懷念起兒時的味道。
在清晨第一縷陽光的照射下，柯恩新總部熠熠生輝，滿園綠色煥發(fā)出勃勃生機。12月初是一線將士們回家的美好日子。記得前些日子還顯得略有寂靜的總部大樓，也隨著他們的回歸而頓時熱鬧起來，偌大的廠區(qū)竟堆滿了各式各樣的小車。每天早上上班前，設在辦公大樓一樓的指紋打卡處就會排起長隊，大家相互問候，侃侃而談，笑聲回蕩，不是家人勝似家人。
回家
本次會議共進行了五天，根據(jù)安排，集團旗下所有營銷團隊于11月30日統(tǒng)一返回新總部。對于第一次回到“新家”的業(yè)務人員，煥然一新的辦公環(huán)境令他們贊嘆不已。在興奮之余，紛紛打開自己的手機視頻，與自己的親朋好友分享當下喜悅的心情和優(yōu)美的環(huán)境。條件更好了，會議效率自然就高了。新總部不僅擁有2個多功能會議廳，而且每個銷售部也有自己獨立的會議室和接待室。為了提高業(yè)務人員的服務技能，水產(chǎn)事業(yè)部又采購了一批包括8臺顯微鏡在內(nèi)的專業(yè)服務設備，用行動踐行著“服務提升價值”的柯恩服務理念。這次回家，讓每一個業(yè)務人員感受到了家的力量和家的溫馨。
聚餐
為了感謝業(yè)務人員一年來的辛勤付出，朱董事長特意在酒家設晚宴款待一線將士。一樓餐廳的暖燈色調(diào)使得現(xiàn)場氛圍既溫馨又喜慶，偌大的餐廳內(nèi)熙熙攘攘，熱鬧非凡。等到全部人員落座后，宴會才正式開始，一道道色香味俱全的美味佳肴陸續(xù)端上餐桌，大家也不再斯文，毫不客氣的大快朵頤起來，酒桌氣氛頓時爆棚，真實體現(xiàn)了柯恩業(yè)務人員的戰(zhàn)斗力！隨后，朱董事長在營銷中心總經(jīng)理鐘士濱、水產(chǎn)事業(yè)部負責人譚崇桂的陪同下，逐桌向業(yè)務精英敬酒，并和他們進行了簡短的交談，了解大家的工作生活情況。朱董事長還特意叮囑大家適量飲酒，尤其是開了車的，不能喝酒！并善解人意地表示自己也是以飲料代酒敬大家，業(yè)務人員常年出差在外，安全永遠是第一位的，要讓家人放心。在敬酒的過程中，朱董事長還主動認識了一些“新面孔”，勉勵大家好好工作，用業(yè)績讓自己和家人生活的更好！在這個夜晚，大家盡情享受美食，享受相聚的喜悅。
集訓
每月返回總部集訓，其實就是一個“學習+實踐+反思=成果”的運用過程。從“懂豬懂產(chǎn)品”到“懂禽懂產(chǎn)品”，幫助業(yè)務人員養(yǎng)成良好的學習習慣，是每月集訓的重點。尤其是在非洲豬瘟肆虐和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的當下，唯有學習才能改變！在這個月的集訓中，營銷中心特意邀請集團研發(fā)部的張工為大家作了一場關于雞、鴨常見品種的知識培訓，分別介紹了不同品種的特征和習性，通過圖片投放展示，從而讓大家能夠更直觀地理解。不僅如此，培訓結(jié)束后還安排了考試，以考促學，檢驗大家的學習成果。集團水產(chǎn)事業(yè)部也進行了兩場培訓，一是邀請實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的業(yè)務人員胡枋榮主講“大頭魚養(yǎng)殖模式”，他詳細介紹了大頭魚的習性和柯恩已獲專利的掛袋養(yǎng)殖法；二是邀請研發(fā)部的賴老師主講“魚類的特性及器臟識別與解剖”。由此可以看出，培訓非常具有實戰(zhàn)性，契合了集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的要求，從而讓技術與營銷更好地融合發(fā)展。
合影
下午三點，陽光正好。為了記住這一美好時刻，營銷中心全體與會人員特意在新落成的總部大樓拍了一張全家福。LED屏幕上打出了“不忘初心，一起前行——營銷中心2019年新總部合影留念”的字幕，階梯上錯落有致地站滿了人，伴隨著照相機的咔擦聲和團隊的歡呼聲，鏡頭真實記錄了這精彩瞬間，成為了你我最美好的記憶。2019年即將過去，柯恩人將以嶄新的姿態(tài)迎接2020年的到來！新的起點，新的征程。
